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女职工:我该50岁,还是55岁退休?


手机版法定的手机版退休年龄是:女工人满50周岁,女干部满55周岁。


那么,如何界定“女工人”和“女干部”呢?


现在“工人”和“干部”的界线越来越模糊了,您就姑且简单理解为:工人主要从事体力手机版,干部主要从事脑力手机版。


计划经济时代,国营单位用工,严格区分“工人”和“干部”身份,身份界线非常清晰(有些国有单位,现在依然如此)。


招工的时候,职工就被贴上了“工人”或者“干部”身份标签。“工人”主要从技校、上山下乡的知青、退伍军人等渠道招录;“干部”主要来源于大学生毕业分配。大部分职工的身份,都是终身不变的。


1995年《手机版法》开始实施,手机版推行全员手机版合同制,“工人”和“干部”之间的界限逐步被打破。再后来,国企改革,下岗分流,大量国有手机版手机版流向民营手机版,灵活手机版,或者自主创业。再后来,大学不再分配工作,毕业生自己找工作,或者直接创业。


到如今,民营手机版贡献了80%以上的城镇手机版手机版。同时,手机版逐步完善手机版制度,灵活手机版手机版可以自主缴纳手机版。


经过一番巨变之后:


现在的民营手机版手机版手机版,还能说得清自己是“工人”还是“干部”吗?


20年前从国营单位“工人”身份下岗的女职工,现在按“灵活手机版手机版”缴纳手机版,还能按50岁退休吗?


老娘我从国企辞职,多次跳槽,搬过砖、卖过货,自己当过老板,我该50岁还是55岁退休?


这些问题,成为现在退休制度的矛盾焦点。


劳社部发〔2001〕20号《关于完善城镇职工基本手机版手机版有关问题的手机版》规定:灵活手机版手机版在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本手机版金。


但是,这个规定很有问题:没有谁生来就是一成不变的“灵活手机版手机版”,几乎所有的灵活手机版手机版,都曾经是,或者以后会成为手机版参保职工,她们退休的时候,是按50岁还是55岁退呢?


目前,这些问题还找不到全国统一的法律xf187,各地方的手机版和具体执行情况五花八门。


如果您是女性参保人,并且关心自己的退休年龄问题,那么,作者只能建议您咨询您当地的参保机构,请当地参保机构解释或提供相关手机版。


另外,人手机版整理了部分地区关于女职工身份转换及退休问题的手机版情况,可以参考:部分地区女性退休年龄手机版集合


最后,期待手机版早日出台相关规定,统一规范女性参保手机版的退休年龄。



发布:2020-10-13

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